Descrizione
Il Comune di Francavilla Fontana rende noto che è stato pubblicato l'avviso di selezione per mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, finalizzato alla copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di "Giardiniere" – Area degli Operatori Esperti. La procedura è stata indetta in esecuzione della determinazione n. 604 dell'11 maggio 2026 ed è subordinata all'esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria prevista dagli artt. 34 e 34-bis del medesimo decreto legislativo, la cui verifica ha già avuto esito negativo con nota prot. n. 0020196 dell'8 aprile 2026.
La selezione è riservata ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, inquadrati nell'area e nel profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire. Tra i requisiti richiesti figurano, in particolare, l'inquadramento nell'Area degli Operatori Esperti con profilo di "Giardiniere", il superamento del periodo di prova, l'idoneità psicofisica all'impiego, l'assenza di condanne penali o procedimenti pendenti e l'assolvimento dell'obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale unico del reclutamento "inPA", accessibile all'indirizzo www.inPA.gov.it con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa. Il termine per l'invio della candidatura è fissato in 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione dell'avviso sul Portale inPA. Per la partecipazione è inoltre richiesto il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata intestato al candidato.
Alla domanda dovranno essere allegati obbligatoriamente, a pena di esclusione, il nulla osta al trasferimento dell'Ente di appartenenza oppure la dichiarazione preventiva di disponibilità al rilascio dello stesso, ove richiesto, ovvero la dichiarazione attestante che il nulla osta non è necessario. Dovrà inoltre essere allegato il curriculum formativo-professionale, contenente tutte le informazioni utili alla valutazione della professionalità posseduta. Non saranno considerate valide eventuali domande già presentate prima della pubblicazione del presente avviso, che dovranno pertanto essere riproposte nei termini indicati.
La procedura selettiva prevede la verifica dell'ammissibilità delle domande e lo svolgimento di un colloquio, finalizzato ad accertare l'esperienza e la professionalità possedute, a verificare l'attitudine alla posizione da ricoprire e a valutare il profilo motivazionale.
La valutazione dei candidati sarà effettuata sulla base del colloquio e dei titoli, con un punteggio massimo complessivo di 90 punti, di cui fino a 60 per il colloquio e fino a 30 per i titoli. Ai fini della valutazione saranno considerati il curriculum professionale, l'anzianità di servizio e la situazione familiare, secondo i criteri specificamente indicati nell'avviso. In presenza di più candidati, verrà formata una graduatoria utilizzabile esclusivamente per la presente procedura.
Tutte le comunicazioni relative all'ammissione o esclusione, alla convocazione al colloquio e alla graduatoria finale saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Francavilla Fontana, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, oltre che trasmesse all'indirizzo PEC indicato dai candidati. Per informazioni è possibile contattare l'Ufficio del personale ai recapiti indicati nell'avviso.