Descrizione
Il Comune di Francavilla Fontana rende noto che è stato pubblicato l’avviso di selezione per mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, finalizzato alla copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 4 posti di “Agente di Polizia locale” – Area degli Istruttori (ex categoria C). La procedura è stata indetta in esecuzione della determinazione n. 505 del 15 aprile 2026 ed è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria prevista dagli artt. 34 e 34-bis del medesimo decreto legislativo.
La selezione è riservata ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, inquadrati nell’area e nel profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire. Tra i requisiti richiesti figurano, in particolare, l’inquadramento nell’Area degli Istruttori con profilo di “Agente di Polizia locale”, il superamento del periodo di prova, l’idoneità psicofisica all’impiego, il possesso della patente di guida di categoria B, l’assenza di condanne penali o procedimenti pendenti e il possesso del diploma di scuola media superiore di secondo grado.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale unico del reclutamento “inPA”, accessibile con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa. Il termine per l’invio della candidatura è fissato in 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sul Portale inPA. Per la partecipazione è inoltre richiesto il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata intestato al candidato.
Alla domanda dovranno essere allegati obbligatoriamente, a pena di esclusione, il nulla osta al trasferimento dell’Ente di appartenenza oppure la dichiarazione preventiva di disponibilità al rilascio dello stesso, ove richiesto, ovvero la dichiarazione attestante che il nulla osta non è necessario. Dovrà inoltre essere allegato il curriculum formativo-professionale, contenente tutte le informazioni utili alla valutazione della professionalità posseduta. Non saranno considerate valide eventuali domande già presentate prima della pubblicazione del presente avviso, che dovranno pertanto essere riproposte nei termini indicati.
La procedura selettiva prevede la verifica dell’ammissibilità delle domande e lo svolgimento di un colloquio, finalizzato ad accertare il possesso delle competenze attitudinali e professionali richieste per il posto da ricoprire. Le materie oggetto del colloquio comprendono, tra l’altro, nozioni di diritto costituzionale e amministrativo, normativa sugli enti locali, diritto attinente alle funzioni di Polizia locale, leggi di pubblica sicurezza, tecnica di polizia giudiziaria, protezione civile, diritto civile, diritto penale, procedura penale, disciplina della circolazione stradale, polizia urbana ed edilizia, igiene e sanità, tributi locali e commercio.
La valutazione dei candidati sarà effettuata sulla base del colloquio e dei titoli, con un punteggio massimo complessivo di 90 punti, di cui fino a 60 per il colloquio e fino a 30 per i titoli. Ai fini della valutazione saranno considerati il curriculum professionale, l’anzianità di servizio e la situazione familiare, secondo i criteri specificamente indicati nell’avviso. In presenza di più candidati, verrà formata una graduatoria utilizzabile esclusivamente per la presente procedura.
Tutte le comunicazioni relative all’ammissione o esclusione, alla convocazione al colloquio e alla graduatoria finale saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Francavilla Fontana, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, oltre che trasmesse all’indirizzo PEC indicato dai candidati. Per informazioni e chiarimenti è possibile rivolgersi all’Ufficio del personale ai recapiti riportati nell’avviso.